근로기준법1 2025년 달라지는 근로 기준법 정리 2025년 1월 1일부터 새로운 근로 기준법이 시행되며, 직장인과 기업에게 중요한 변화가 적용됩니다. 이번 포스팅에서는 달라지는 규정을 핵심 포인트 중심으로 빠르게 정리해 드리겠습니다.1. 최저임금 인상시행일: 2025년 1월 1일최저임금: 시간당 13,000원으로 인상월 환산액 (주 40시간 기준): 2,096,270원적용대상: 고용형태나 국적과 관계없이 모든 근로자예외: 수습 근로자 (3개월 이내) 최저임금의 10% 감액 가능2. 육아휴직 및 유아기 근로시간 단축 관련 변화육아휴직 급여 인상 및 지급 방식 변경기존: 통상임금의 80%, 월 최대 150만 원변경 후:첫 3개월: 통상임금 100%, 월 최대 250만 원4~6개월: 통상임금 100%, 월 최대 200만 원7개월 이후: 통상임금 80%, 월.. 2025. 1. 15. 이전 1 다음
